Qui sommes-nous ?
Sinacté, un réseau territorial engagé
Sinacté est née de la volonté des acteurs de l’insertion par l’activité économique de Seine-et-Marne de se structurer collectivement afin de mieux coopérer, partager leurs expertises et renforcer leur visibilité auprès des partenaires institutionnels et économiques.
Notre histoire
Depuis sa création, Sinacté agit comme une plateforme collaborative au service des structures de l’IAE – et plus récemment du secteur protégé et adapté – pour soutenir le développement de l’emploi inclusif sur le territoire.Sinacté agit comme un outil collectif au service des structures, en favorisant la mutualisation, l’innovation et le dialogue avec les partenaires institutionnels et économiques.
Aujourd’hui, Sinacté fédère près de 40 structures adhérentes, représentant la diversité des modèles de l’IAE en Seine-et-Marne, et s’ouvre progressivement au secteur du travail protégé et adapté, avec l’intégration des Entreprises Adaptées et, à terme, des ESAT.
Gouvernance
Sinacté repose sur une gouvernance partenariale et collective, représentative de la diversité des structures de l’insertion et de l’emploi inclusif en Seine-et-Marne. Le réseau est piloté par un Conseil d’administration composé de structures issues des différents statuts de l’insertion (ACI, AI, EI, ETTI) et ouvert aux entreprises adaptées, garantissant une vision opérationnelle ancrée dans les réalités du terrain.
L’association est présidée par Johana Tinaugus, dirigeante du Groupe Servia. La direction opérationnelle est assurée par Ahamed Diaby, directeur de Sinacté, en lien étroit avec les membres du Conseil d’administration et les partenaires du territoire.
Le Conseil d’administration de Sinacté est notamment composé des structures suivantes :
- Groupe Servia (EI)
- M2IE (ACI)
- Pro Emploi (ETTI)
- Initiatives77 (ACI)
- Ares Services (EI)
- Unalome Nettoyage (EI)
- ADSEA PIJE (ACI)
- Appro77 Croix-Rouge Insertion (ACI / EI)
- Humando (ETTI)
- Jardins d’Auteuil (EI)
- XL Emploi (ETTI)
- DS77 (AI)
- In’Pact (EI)
- UtopiHa
- Élise Sud Francilien (EA)
- Les Ateliers du Parc de Claye (EA La Gabrielle).
La gouvernance évolue en cohérence avec les transformations du secteur et l’ouverture progressive du réseau aux entreprises adaptées, afin de renforcer une représentation inclusive et équilibrée du territoire.
Sinacté repose sur une gouvernance partenariale et collective, représentative de la diversité des structures de l’insertion et de l’emploi inclusif en Seine-et-Marne. Le réseau est piloté par un Conseil d’administration composé de structures issues des différents statuts de l’insertion (ACI, AI, EI, ETTI) et ouvert aux entreprises adaptées, garantissant une vision opérationnelle ancrée dans les réalités du terrain.
L’association est présidée par Johana Tinaugus, dirigeante du Groupe Servia. La direction opérationnelle est assurée par Ahamed Diaby, directeur de Sinacté, en lien étroit avec les membres du Conseil d’administration et les partenaires du territoire.
Le Conseil d’administration de Sinacté est notamment composé des structures suivantes :
- Groupe Servia (EI)
- M2IE (ACI)
- Pro Emploi (ETTI)
- Initiatives77 (ACI)
- Ares Services (EI)
- Unalome Nettoyage (EI)
- ADSEA PIJE (ACI)
- Appro77 Croix-Rouge Insertion (ACI / EI)
- Humando (ETTI)
- Jardins d’Auteuil (EI)
- XL Emploi (ETTI)
- DS77 (AI)
- In’Pact (EI)
- UtopiHa
- Élise Sud Francilien (EA)
- Les Ateliers du Parc de Claye (EA La Gabrielle).
La gouvernance évolue en cohérence avec les transformations du secteur et l’ouverture progressive du réseau aux entreprises adaptées, afin de renforcer une représentation inclusive et équilibrée du territoire.